キャリアコンサルタントの育成、委託 派遣法対策に、人材ドックの「派遣業界特化型コンサルティング」

こんな悩みありませんか?

  • ・オーダーはあるけど、マッチングしない
  • ・登録者は多いが、稼働につながらない
  • ・登録者の基準作りとランクにあわせた戦略がない
  • ・社内にキャリアコンサルティングのプロがいない
  • ・優秀な派遣スタッフの囲い込みができていない

私たち、キャリア・コンサルティンググループは、
国家資格・キャリアコンサルティング技能士の資格をもち、
人材業界に特化した研修・評価・コンサルティングの専門家集団です。

私たちのサービス

スタッフ評価、職場定着、トラブルの事前回避

派遣登録時に約7分の検査を行うことにより、『トラブルの事前回避』
例えば、登録スタッフに多い突然の就業辞退を登録時点で事前把握。また係争の危機も予測します。
また、データをもとに個々のマッチング、スタッフへの対応についてのご相談も行います。

ASK http://www.accesspoint.co.jp

KAKEN http://www.kaken-job.co.jp/

キャリアコンサルティングの外部委託とコーディネーターの育成

業界唯一!「コーディネーター塾」単なるスキルやノウハウではなく、マッチングにつながる即戦力のセミナー・コンサルティングです。「媒体の選び方・呼び込み方」「面接での見抜き方」「マッチングにつながるキャリアコンサルティング」を中心としたセミナーを展開しています。キャリアカウンセラーの外部委託や育成も可能です。

コーディネーター塾のページへ

派遣法・コンプライアンスのご相談

法律を無視して過去の体験に基づいてムリを押し付けると、トラブルに発展し、知識が無いためにスタッフのわがままに振り回されていることもあります。自信を持って話し合いができれば、振り回されることはありません。また、トラブルを未然に防ぐことができます。

社会保険労務士法人ユアサイド  http://www.yourside.biz/

私たち、3社の専門家が連携して、人材会社の悩み・課題を解決いたします。

スタッフ評価のASK, 派遣コーディネーターの教育、
派遣法対策のご相談は、お気軽に下記まで!!

Mail: jdocksuda55@gmail.com
合同会社人材ドック キャリア・コンサルティンググループ

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人材ドックにご興味いただけたら・・・、あるいは今すぐ色々、質問してみたい方は・・・、

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